研究发现，英国技术薪水落后于美国主要城市
根据职业网站雇用的研究，Londontech工人的损益明显低于美国主要城市的同行。
该公司分析了美国，加拿大，法国和英国13个城市的69,000名候选人的求职过程，以找到薪水之间的差异。它将技术人员识别为使用数据分析的人，作为产品经理，软件工程师和设计师。
在伦敦，去年这些工作人员的平均工资为78,000美元（58,000英镑），与四个国家有135,000美元。
旧金山的平均p是142,000美元，洛杉矶和纽约州的129,000美元。即使在包含旧金山的生活费用，那些国家的工人也比伦敦赢得了42％。
英国资本是13个城市中的第二次最低，巴黎的工人只有56,000美元，自2015年以来，伦敦工资下降了17％。聘请了英国首席戈登史密斯表示，伦敦公司于2017年雇用候选人的伦敦公司减少了7％。
“在决定离开欧盟之后，围绕移民的影响很可能是由于在欧盟的决定之后，直到事情变得更加清晰，公司似乎可以播放它。如果英国希望将其身份作为全球技术领导者，特别是在Brexit的情况下，仍然有很多工作要做，“他说。
“雇主和政治家都必须共同努力，让英国成为更有魅力的工作地点。这在董事会透明度开始，确保候选人知道并在整个职业生涯中实现他们的价值。“
聘用的薪水均为2016年的薪金较小，历史上升了1.2％的薪水，这些现场的芦苇技术在2017年纪录伦敦的增加1.5％，英国西米尔斯的英国最高增加3.4％。
雇用的P型计算机也可与计算机每周薪水调查相媲美，技术专业人员的平均工资范围为50,000至75,000英镑，具体取决于地区，工作作用和以前的经验。
史密斯表示，尽管有一些统计数据与美国相比，英国的技术部门仍然是“蓬勃发展”，而IT工人则为非数字式工人为经济贡献两倍。
该报告还发现与本地科技工作者相比，英国外面的候选人在搬迁到伦敦时，英国以外的奖金超过12,000英镑。
