瑞典占据芬兰AI挑战

瑞典和芬兰不仅阐述了不仅用于使用人工智能（AI）的使命，而且提高对每个国家的大多数工人知道该技术的水平的意识。

事实上，芬兰挑战瑞典在这一目标中与之竞争 - 鼓励其公民参加在芬兰开发的AI培训计划。

在体育世界中，瑞典和芬兰敏锐竞争。冰球是一项运动，两国都在其国家队骄傲，但瑞典和芬兰也可以争夺其他事情吗？瑞典政府似乎这么认为。

瑞典参与在哥德兰堡最近宣​​布的哥德兰堡，最近在该市的新国家中心的就职典礼上宣布。

芬兰开发的计划被称为AI的元素，超过1％的芬兰人口已完成课程。它是一个免费的在线培训套餐，现在被翻译成瑞典语。

瑞典希望其公民将在类似或更高的数量中注册比芬兰更高的计划。如在体育中，右上北欧邻居将被认为是一件好事。

瑞典有一种传统，让人们了解新技术，例如如何使用计算机。它为个人电脑推出了一个所谓的“驾驶执照”，以便在申请工作时鼓励公民在其简历中获取和列出他们的CV技能。

许可证显示持有人有足够的技能来在台式计算机上执行定期的工作任务。

在瑞典，个人发展和改善在任何年龄都认为重要 - 不仅仅是为了年轻人。

芬兰对IT技能发展有类似的方法，在这一领域寄予厚望。该国不仅希望其人口在AI中熟练，而且希望它挑战它 - 很快就与瑞典竞争 - 也将蔓延到其他国家。

事实上，芬兰希望世界上1％的人口将参与其开发的AI培训计划。AI的元素在ElementsOfai.com上免费提供英文版。

该计划可由公司，学术界和公共部门使用，该公司可以为技术人员以外的工人提供课程，以赋予他们对该技术的一般性理解。在已经宣布使用它的瑞典公司中，使用它是SKL，Capgemini，Acando，CGI和Zenuity。

康复Svensson，AI和CGI的数字转型负责人，与新兴技术合作，并在瑞典参与挑战之前尝试了AI的元素。

Svensson表示任何对AI感兴趣的人都应该尝试：CGI的管理层已经决定向工人提供。“不仅对技术人员而言，而是对每个人来说，”他说。“AI是这种强大的技术，可用于改善本组织中的工作流程，定期员工必须有机会找出他们可以使用它的东西。

“例如，执行管理任务的人，必须一次又一次地解决类似的工作相关问题，可以考虑自动化该任务变得更有效。那么为什么不添加AI，那么？他们会变得更加富有成效。“

Svensson补充说：“但你需要先了解AI的力量 - 这是我见过的最具变革的技术。”

他说，员工也可以为他们使用AI工作的客户来创造有趣的想法。

Svensson表示，CGI为瑞典的一些大型组织工作，例如交通管理局，税务局和中央银行。该公司在瑞典社会的基础设施中发挥着重要作用，许多地方城市也使用其服务。

Svensson表示，AI是CGI的热门话题，公司正试图了解如何道德地使用它。“如果更多人知道AI辩论是关于什么的，那将是一件好事，”他说。“你需要有更多的人了解可能性以及风险。”

一项研究表明，71％的瑞典人口对AI很少或根本没有。尽管如此，很多人都说他们不喜欢AI并且不想用它。“这种无知必须改变，”Svensson说。

Svensson坐落在瑞典国家一级的委员会，其中这些事项正在争论，他在美国工作多年。

“这项培训计划是为了每个人，而不仅仅是IT工人，”他说。“我不确定我们在CGI的情况下，我们将如何组织培训，无论我们是否应该使其强制成为某些角色或使用一些激励模型。

“一个想法是杀戮，坐在团体中与其他人一起讨论ai，就像一个研究圈。如果每个人都可以做到这一点，那就太好了，但它可能并不实用。CGI在瑞典有大约5,000名员工 - 这是大量的大脑力量。“