CIO采访:詹姆斯释放,Cio,健康教育英格兰
立法者学习泄露了今天公开的Facebook文件
达到警察升级命令和控制系统
传统的Telco方法风险妨碍了5克制造业的发展
研究表演仍然努力获得云的福利的企业
NHS仍然持有公民信任数据使用
电线切割驾驶全球宽带使用量每月超越500GB的数据
对劳动力的攻击表明需要DDOS防御,但应该报警很少
为什么企业应该关心devops
2030年由感官互联网供应
千兆宽带转变欧洲的工作生活
BT网络投资挖掘了半年的利润
高级IT领导者的公共部门风险
Orange Taps爱立信带来机器学习,AI到网络ops
OpenReach:现在需要击中所有IP英国网络目标的势头
SAP如何支持东盟的数字经济
十大金融服务2019年的故事
沃达丰轻拍诺基亚在澳大利亚送5G
C-Band Alliance提供了新的频谱提案,用于加速US 5G推出
AWS用在主要城市计划的超地当地数据中心集线器肉体弄清楚了边缘计算策略
全球智能手机市场在两年内首次生长
遗产监测工具妨碍数字进步
2019年大选:哪个宣言最适合英国的技术部门?
2019年大选:保守党的技术政策和数字计划
维珍断开BT for Vodafone用于未来的移动服务
高盛在英国基于云的零售挑战者中汇集
Qumulo随着客户从对象返回而获得HPE升级
将verizon捕捉到5g合作伙伴以扩展AR,视频体验
高通公司与自动车辆平台和伪造车载技术合作伙伴关系
新加坡启动插入AI技能差距,使用预先培训的微服务
沃达丰调用了数字变换平台的Google Cloud
正义的现代化可能会留下弱势用户
Stemettes和怪物:为什么关注干扰对女孩来说至关重要
CES 2020:Chipmakers赌新设计促进PC市场
沙特阿拉伯如何计划成为中东的硅谷
ICO为英国大选推出数据安全运动
QD Stores将SAP Fiori部署为可能的S / 4 HANA采用的路径
执行面试:甲骨文的米兰达说,速度是云应用程序的好处
Microsoft扩展了1809个用户强制升级
令欺诈攻击的流氓银行应用程序巨大崛起
Windows上的Android应用程序将成为一个艰难的战斗
伦敦叫丁
CIO采访:Michael Ibbitson,技术和基础设施执行副总裁,迪拜机场
参加2019年的薪资调查,并告诉我们您对其工作的看法
社交媒体和企业应用程序提出了大安全风险
以下是使用Android升级的需要发生什么
SATS如何使用数字双新技术来改善运营
报告称,警察使用算法需要更强的保障措施来防止偏见
HP Inc宣布重组,因为它试图让欧洲用品搬家
Slack针对UI设计调整的非技术用户
您的位置:首页 >科技 > 物联科技 >

CIO采访:詹姆斯释放,Cio,健康教育英格兰

2021-09-08 14:44:18 [来源]:

詹姆斯释放不是你的平均医疗保健CIO。没有满足于领先的内部IT为健康教育英格兰(嘻嘻),这是一个负责教育和培训的ARM长度的机构,他也有助于领导国家计划,以确保卫生和护理工作者充分利用数字转型。

“所以我的职称是CIO,作为一个CIO,我的工作并不像世界上所有其他IT领导者,”他说。“这是为了确保该组织获得最大的机会,并且在其选择雇用的数据,信息,知识和技术方面具有最低的风险风险,以便进行活动。”

赫雷的关键活动释放,是为英格兰境内的卫生劳动力的教育和培训提供国家领导和协调。作为CIO,释放必须了解这项活动的需求,并通过技术和数据帮助提供教育和培训。

但他的额外责任,他是代表国家信息委员会建立数字准备员工计划的额外责任,使他成为他日常活动中有趣的分裂。领导这一举措释放了对英国医疗保健中CIO的变化变化的新鲜作用。

“我曾经在NHS国家计划中工作过(NPFIT),因为我的罪,我目睹了相当长的MACLO文化,”他说。“我经常看到的是作为技术学家的期望 - 它可能更糟糕的是一个cio,因为你处于权力的位置 - 你希望能够能够松懈用户需要的东西,而没有实际上没有与他们交谈。

“在数字政府领域的过去五年中发生的事情之一是您必须与您的用户交谈的日益增长的认可。您需要将它们更接近您设计的产品 - 您需要缩短您的开发周期,并根据真正的用户反馈更改您的方向,而不是您对他们的需求可能的解释。“

“在数字政府的地区,有一种日益增长的认可,你必须与你的用户交谈”

詹姆斯释放,健康教育英国

在进入它之前,释放被训练为分子生物学家。在伦敦各种医院工作后,他搬到了与卫生的联系,该机构负责NPFIT。释放随后为健康保护机构工作,他领导了信息管理,以及公共卫生英格兰,他是信息战略的负责人。他于2015年6月加入嘻嘻。

在最近的HETT会议上每周与计算机发表谈话的释放,他拿走了CIO位置,因为它为他认为他做得最佳的机会提供了机会 - 创造和导致改变模型。“我想要的是有机会提供帮助,”他说。

“在我的时间与健康保护局和公共卫生英格兰,我发现了我的呼召,这是一个关于我如何相信我们,作为健康的惯例人员,可以帮助为人们更好地制作医疗保健系统。”

释放说,这意味着审议他和他的同事如何从纳税人的英镑获得更大的效率,以及他们如何支持健康和护理工作者提供高质量的服务。“那些真正推动我的东西,”他说。

“搬到嘻嘻是有机会做到这一点,并在CIO角色中做到这一点。所以不仅我能够编写战略,但我也负责提供它。我认为教育作为公共卫生干预 - 我认为将知识分享作为如何支持任何行业成功的关键要素的概念。医疗行业是我最关心的行业。“

释放说,他最为荣的是他在建造数字准备员工队伍方面的工作。这项倡议旨在创造一个包容性的创新文化。它旨在帮助英格兰的健康和护理行业中的每个人都使用数字工具感到舒适,因此他们变得更加高效和生产。

“我们正在接受的步伐 - 与来自学术界,工业和前线医疗保健组织的一群人合作 - 在帮助我们随着组织和人民中变得更加适应的可能性,有一个实际可能的机会,”他说。

释放也在内部技术系统方面取得了进展。他指向实习人信息系统(TIS)的实施,他将其描述为用户数据库,以及支持NHS跨越NHS的管理和管理的系统。

TIS是一种定制系统,取代旧的遗留技术。新平台在2018年春季居住,而那年10月,超过600多名新信任用户正在使用TIS。“我们从我们购买产品的产品到我们建造自己的技术的位置,我们成功地生活,”释放了。

在他管理的技术系统方面,努力工作继续释放,以及他帮助领导的培训计划。他说,他的团队的工作是帮助每个人的健康和护理 - 在NHS中有140万人,社会护理专业中的140万人 - 以数字准备。

那么你如何确保3100万人对数字准备好了?释放认识到这是一个有挑战性的问题。即使是他自己的组织也使用不同的定义进行数字准备,但它已在HEE网站上发表了一个能力框架。释放尝试提供更多清晰度。

“简而言之,这是所有这些技能,能力,态度和行为,使您能够在今天的21世纪的社会中茁壮成长,”他说。“这意味着你可以看到一个问题的东西,无论是你患上的东西,你的同事,你的服务用户还是病人,你都会有赋权 - 并且有正确的技能 - 解决它。

“现在,这可能并不意味着你知道如何做到所有事情,但这可能意味着你知道如何找出答案。因此,在我的脑海中,这是数字准备 - 它可以像融资一样适应,以使您与改进的工作人员能够实现互动。你是怎么做到的?你怎么推动人们改变?我们认为这有三种要素 - 自我评估,数字锦标赛[见下文]和路标。“

谈到开发这些元素中的第一个元素时,释放说,HEE目前正在创建自己的自我评估工具周围的Alpha模式。他说,该组织的研究表明,可以衡量信心和知识,但衡量技能基础更难。

“那是因为我们谈论与特定工具相关的技能,每一个健康和护理提供者都有不同的工具集,以略有不同的方式,”他说。“所以我们尚无法全国衡量技能基础。尽管如此,我们正在研究自我评估工具,在本地定制。“

一旦确定了他们的成熟程度,释放了数字准备的第二个元素就会释放。他说,嘻嘻在这方面在这个领域进行工作,它有几个组织,它是指其“数字锦标赛”模式,涉及支持当地组织的学习和发展举措。

阅读更多NHS CIO访谈

Hugo Mathias,Cio,Northampton综合医院NHS信任。David Walliker,Cio,Liverpool女士和皇家利物浦和Broadgreen NHS信托。Darren Curry,CDO,NHS商业服务权威。

“这是关于思考我们如何支持这些本地组织在组织中的20个人中大约一个人,以召集召集团体,谈论问题,并分享有关如何解决这些问题的知识,”他说。

“这可能是现有系统的解决方法,它可能是如何完成招聘,或者它可能是更具体的东西,例如如何介绍远程医疗诊所。”

但是一旦你用足够的人到他们能够为自己找到东西的地方,你如何将它们与人民联系以及他们需要的知识?答案说,释放了,是确保数字准备的第三个要素 - 创建路标工具。

“我们在这个世界上没有缺乏学习机会,”他说。“难度是人们不知道如何找到它们 - 当他们确实找到时,他们不知道他们是否有任何好处。我们将生产一个路标工具,与学术界和行业的一些同事合作,并与我们自己的内部电子学习保健团队。“

释放反映了这些活动,并认识到他在一个不寻常的组织中履行了一种不寻常的作用,具有双重责任。他说,赫雷有一个广泛的汇款,包括直接支持和管理的杀戮,而且还包括在区域和国家一级的劳动力规划和劳动力转型活动。

“嘻嘻存在的原因是因为没有其他人可以做这份工作,”他说。“我现在的角色是CIO是将信息学专业的专业知识 - 我们的数据,信息,知识和技术专业人员 - 我们在熙的业务领导者的战略野心背后。这都是关于获得合作伙伴关系的人民的元素。“

释放的目标是促进更接近的卫生和照顾,更具体地说,建立嘻哈之间的近距离对齐。通过这些伙伴关系,他希望解决一系列会影响医疗保健规定的未来的一系列核心问题,例如员工供应和工人的追求。

“但这不仅仅是发展职业,”他说,反映了自己作为医疗保健CIO的经历。“这也是制定我们的战略领导者,了解他们期货的敏捷和数字手段。”

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。