Techmums的创始人说，Tech现在现在是时尚的，但并不总是一直都是

在过去的20年里，技术产业缺乏妇女并非秘密。

有很多理论为什么这是其中之一，这是科技行业周围的负面刻板印象，人们认为它被“令人讨厌”的人居住在很少的社交技能。

但是Sue Black，Computer Scient和Techmums的创始人博士认为，这种感知现在被分解了，行业正在慢慢改善。

“现在是技术的时尚，但并不总，”黑人说。

黑人说她已经听到了听到的是，在20世纪60年代，科技产业在20世纪60年代的妇女和男子分裂更平等，特别是在发展角色。

但是，当她在1989年读书的计算机科学学位时，只有大约10％的学生就是女性。当她在1998年建立了BCSwomen时，Black表示，该行业的比例达到了20％。

现在，女性在IT部门占劳动力的16％。

“我觉得我们所有人都努力，然后数字仍然是一样的，”黑色说。

“但我确实对它感到非常积极，因为20年前，在科技上不是那么时尚的东西，但现在我想越来越多的人开始了解令人惊叹的机会。”

Black最初设置BCSwomen作为妇女在技术与网络中的妇女，当时不存在的东西。

“在少数群体中很难 - 我知道当我开始博士时，我知道会议会议，”她说。“只有5％的妇女才有大约5％，我遇到了很困难的时间 - 它不容易网络。

“陷入多数，你没有意识到这使得你的生活有多容易，直到你成为某种方式，直到你意识到之前的容易程度。”

黑人说，如果技术中的女性不久，她会“震惊”是“震惊的”，但强调该部门缺乏持股不应该彼此的攻击男女。

“我认为它更多地了解我们的文化，并做一些事情与我们所培养的所有人不同，”她说。“所以实际上它是关于改变超过一个对方的一个性别。我们正在经历过渡。“

改变表盘的重要途径是确保人们意识到该行业缺乏普及，社交媒体已经大大贡献了传播信息。

“我认为社交媒体有一个巨大的作用，因为我们都可以看到其他人的意见，如果我们去寻找它们，虽然之前，你怎么找到它们？”说黑色。

Black说她的书，拯救Bletchley Park，都解释了Bletchley Park网站的历史以及它如何陷入失修，并描述了黑色使用的社交媒体如何提高对建筑物的认识，有效地将其免于拆除。

“我一直在使用传统媒体和社交媒体一直在整个活动的故事，”她说。

“这就像是社会媒体权力的案例研究;这是一本关于技术的书;这是新技术可节省旧技术。“

但是，社交媒体也可能对那些没有经过妥善培训的年轻人在如何使用它，许多千禧一代的危险性通过对社会平台的行为行为而危及他们的职业前景。

黑人表示，行业和雇主必须“改变他们看到的方式”在社交媒体上的诽谤，因为许多年轻人在没有指导的情况下使用来自年龄的场地，并且必然会犯错误。

“我们都有生命，我们都做了那些不是最好的事情，但是当你在成长时你不知道什么，”她说。

英国目前正在遭受技能差距，雇主努力寻找熟练的员工来填补角色，而且还有一个数字鞋牌，英国1260万英国成年人没有基本的数字技能。

虽然年轻人有更好的了解如何使用技术，但他们仍然有他们的知识差距，这样并不总是意识到如何保持安全在线安全。

“这就像是在成长的情况下，”黑色说。“你将以某种方式更熟悉，但这并不意味着你了解所有的后果和一切。”

黑色开始了Techmums，向没有技术而长大的母亲教授技术技能。她说，学习和教导技术技能的责任是我们所有人的责任，但她希望政府将来会对Upskill成年人做更多。

“向人们展示有技术的机会，你可以真正改变人们看到事物并看到自己的方式，”她说。

黑人说她曾经被授予的最好的建议之一是来自另一个创始人 - 这不是害怕失败的是技术产业成功的钥匙之一，因为失败是可以从中学习的课程。

“如果你不是害怕的东西，你就会和他们一起玩，而如果这个东西已经进入你的一生，而且你不太了解它是什么，你就是认为你不知道该怎么办，“ 她说。

“但你不能只是学习如何从休息中做一些事情 - 它只是没有意义。”

科技行业的配额有很多辩论，以及公司是否应该每年从佩戴物背景上采取一定数量的人。

Black表示，实现行业的当前变化步伐的速度是多么慢，让她意识到配额可能是加速变化的唯一方法。

“如果我们没有配额，我们就无法移动事情，并且会花费100年来改变，”她说。“但我认为我们不需要以前需要配额。

“我认为我们需要我们决定的某种过渡期，也许五年来，我们有足够的女性和所有类型的普遍存在的配额，所以我们可以在更高层次上获得更多的普遍性。”

黑人认为，一旦建立了更大的普遍性，就不会更需要配额，因为行业将开始均衡自己。

“如果我们刚刚继续事情，它会花费50或100年的时间来产生差异，”她说。“那不是我，那不是我的女儿，甚至是我的孙女 - 这是荒谬的。”

据称，如果强制执行配额，公司将开始雇用女性只是为了弥补数字，但黑人说有很多女性值得忽视的技术工作，并提供了更好的机会将会考虑更好的机会对于职位。

“那里有很多好女人 - 他们只是无法到达他们所需的职位，”她补充道。

“将有峰值和低谷，但是突然行星突然将对齐。”