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CIO采访:Martin Uudelepp,Fonus Group

2021-06-12 17:44:38 [来源]:

Martin Uudelepp作为瑞典葬礼和家庭法律公司Fonus Group的临时Cio的作业是绘制的。2016年4月15日,他将责任交给新的CIO。他的使命将持续一年害羞。

UUDELEPP去年6月开始在很短的通知。

“在我面前的CIO必须迅速辞职,我只在移交时遇到了他几个小时,”Uudelepp解释道。“那我就是我自己的。这是典型的委员会 - 我接管了有混乱的地方,并确保事情再次回到轨道上。我是一个混乱的飞行员!“

他也是一家人民公司。他于2011年成立了Novotum,高级管理咨询和企业家业务。“作业通常是半年到一年,所以我现在已经处理了很多混乱的项目。这是我第一次进入CIO,但大多数项目都与之相关联。“

在他的职业生涯中,Uudelepp在瑞典房屋公司Riksbyggen采购了一台新的企业资源规划(ERP)平台,并在瑞典员工河内汇总了365号办公室。

“我喜欢来一个有强烈的改变冲动的组织,”他说。“有些事情发生了真的错了,所以在事情发生之前不会长时间谈判。大部分时间我决定的同一天执行。“

当UUDELEPP被调用时,他的第一个任务总是要解开真正发生的事情。“我必须抓住事物,制作行动计划,在最后交给要处理维护的人。我的工作往往涉及移动和雇用的人。“

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CIO在芬兰纸浆和纸张制造商处享有肩负新的CIO位置并指导创新技术的建议。瑞典卫生和森林产品公司的CIO告诉计算机每周数字技术如何从内部改变公司以及他如何管理这种转变。瑞典钢铁公司的退休CiO会告诉计算机每周关于合并两个北欧钢铁公司的进展,并看待未来的最大障碍。Finnair正在数字转型之旅,航空公司的CIO正在改变IT部门,因为它进展。芬兰纸和林产品公司的CIO公司UPM谈论其journey of thisjourney of the云。芬兰化学工业集团CIO与其他CIO联网作为她工作的重要组成部分。

在UUDELEPP在Fonus集团开始作为CIO之前,董事会给了他对他最紧迫的任务的描述。“我要照顾它的群体,没有领导者离开了;处理两个大ERP系统项目;并管理新收购家庭律师事务所的整合。“

下一步是试图了解必须完成的事情,以及他所处理的资源。“事情变得很好。其中一个ERP系统正在推出,另一个将在夏季推出。当涉及所获得的家庭律师事务所时,我们设法根据合同随时迁移所有内容。我们现在计划下一步,这是在夏天之前将其全部移动到天蓝色。“

Uudelepp说,Fonus集团还决定全部用于Microsoft解决方案。“我们正在远离Citrix到Intune,Windows 10和Office 365。Microsoft Enterprise Cloud Suite以非常高效和用户友好的方式满足我们对移动性的需求。该公司目前正在分析它可以移动到Azure的内容。“我希望我们能够移动一切,”他补充道。

UUDELEPP说,Fonus集团曾经主持并拥有它的所有它,以现金提前购买所有内容。“现在我们将把它作为服务,大部分在云中。有几个原因:降低成本,更高的能力,更好的安全性,提高可靠性,更依赖于我们自己组织的辛勤依赖性。“

UUDELEPP将新的IT战略组合在一起六个星期的工作。2015年11月,他和董事会其他地区采取正式决定遵循新战略。“2016年将最终确定到云的举动。我们正在制作非常大的变化,以及这就是我们想要摆脱所有旧的东西而不是制作新的投资。“

Uudelepp说,远离旧IT系统的挑战有很多挑战。“其中一个是让企业了解我们为什么改变系统。另一个挑战是让我们掌握企业所需的需求,因为Fonus集团在瑞典和挪威有大约250个办事处。“

班次也带来了技术挑战。“公司没有建立的维护管理流程。这意味着有很少有人对我们交谈的正确知识。我们如何应该追逐业务的真实需求?“

为了解决这个问题,Fonus正在创建一个新的维护模型,灵感来自维护管理模型PM3。“这将使我们与这项业务提供良好和结构化的对话,”Uudelepp说。

随着他的CIO分配绘制到关闭,Uudelepp专注于将切换到新的CIO尽可能好。“这意味着确保项目正在控制中,以便在步骤中,他可以感到安全和安全。”

Fonus不仅可以获得新的CIO,两个新的系统管理人员和一个支持经理也加入了公司。“新的CIO一直在参加招聘流程。我希望他觉得他正在接管自己的员工,我希望员工觉得新的CIO是他们的老板。“

在每周采访计算机时,UUDELEPP不知道他在哪里下一个。“在我开始之前,我很少了解一个新的任务一周多的作业 - 有时它只是一个天数。我与招聘人员相连,当他们获得符合我的个人资料的作业时与我联系。

“我不打算在下次委员会之前花时间。一两个星期会没关系,但更长时间只是无聊。“

五年后作为混乱飞行员,Uudelepp对想要切换到这种工作方式的其他IT专业人士有一些建议:“通过分析您喜欢的角色和擅长的方式开始。

“下一步是联系不同的招聘人员,并尝试销售自己和您的能力 - 就像一份求职面试。

“我的最后一条建议:不接受您无法处理的作业。选择和赚钱可能会感到乐意,但如果它没有锻炼,那就不会以任何方式有趣。“

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