Bitcoin，由于兴趣下降而仍未填充

虽然求职网站的情况，但是，虽然与Bitcoin如Bitchain和Cryptocurrencer（如Bitcoin）（如Bitcoin）飙升的工作数量飙升，但最近，这些工作的搜索数量急剧下降。

在过去一年中，加密货币和区块链相关的招聘汇价确实越来越大，增加了26％。与此同时，百万人的搜索份额为该领域的职位的工作已经下降了53％。

一年前，确实的数据类似地表明对区块链的发展技能感兴趣，包括加密货币的创建，已经被淘汰了比特币“的价值 - 以及它周围的炒作 - 掉下来。

“我们之前介绍了比特币的波动性似乎与求职者的兴趣相关，而今年的比特币价格的变化可能是职业搜索所拒绝的原因，”招手的作家“科技招聘”平台。

正在创建的作业数量与填充它们的合格候选人数之间的不匹配始终被丢失。根据Indeed.com，在2015年9月至2019年9月期间的四年期间，加密货币工作百分之一百万的份额增长了1,457％。在同一时间段间，每百万的搜索份额仅增加469％。

比特币的价值在过去两年里一直在过山车骑行。2018年，在去年年底之前，加密电力收费从近19,500美元的近19,500美元下降至3,600美元。然而，在过去的一年里，比特币“今天在恢复约9,200美元之前跃升到超过12,000美元。波动似乎正在转向潜在的求职者。

“这是第一次，百万的工作数量超过了每百万百万的搜索数量，”Cavin写道。假设比特币再次下降，寻找区块链角色的候选者会陷入较低的竞争中，这比在大幅增加之后陷入较低的竞争中。“

来自管理咨询公司的4月份报告Janco Associates，表明区块链持续存在于缺乏合格的IT工人持续存在的情况下保持不变 - 以及那些有技能的人仍然需要高需求。具有区块链和加密货币经验的合格候选人的短缺也导致彼此偷猎人才。

“在2019年前三个月创造了20,600项新的IT工作，市场紧张，”Janco Associates Ceo Victor Janulaitis当时说。“由于缺乏人员配置，有些项目缺少关键的早期基准日期。

去年，通过自由就业网站Upwork，开发板块分布式LEDGERS的工作是首先排名第一的20位增长最快的工作技能。LinkedIn还将区块链开发人员排名为第1位新兴工作。

区块链的工作市场预测

根据BusinessStudent.com的研究，最有前途的工作包括更多的开发人员和工程师 - 一个评论商学院及其课程的网站。

根据Janco Associates的薪资调查，区块链的发展和管理职位仍然很大。

“从编码智能合同到为加密货管应用程序设计用户界面，以构建与区块链通信的分散应用程序（DAPP），在比特币字段中没有缺乏工作 - 以及我们前五个的技术工作证明了它“Cavin写道。

实际上，前5位比特币工作岗位

为了更好的机会在降落与区间有关的工作中，候选人应该熟悉基本加密，P2P网络和C ++，Java，Python或JavaScript等语言（以及某些加密软技能）。

“要脱颖而出，学习像超铅球，比特币脚本，以太塞的稳定性，涟漪协议甚至是开发的涟漪协议甚至是语言，如罗兰继续保持曲线，”Cavin写道。