APAC业务领导者分为AI的影响
研究研究，尽管亚太地区（APAC）的业务领导者在亚太地区（APAC）的影响是对工作的未来的影响。
根据瓦森博恩的戴尔委托研究，在包括日本的APAC地区的3,800个商业领袖的58％期望自动化系统释放时间，而另外42％相信。此外，48％的人认为，通过将任务卸载到机器，他们将来有更多的工作满意度，而52％不同意。
该研究还预测，新兴技术将伪造人机伙伴关系，以至于2030年的更丰富，更沉浸，帮助人们超越了他们的局限性。
虽然80％的受访者同意这一预测，并期望人类和机器作为综合团队工作，他们是未来是否代表机遇或威胁。
例如，该地区的商业领袖略超过一半（52％）商定，在网络攻击时，他们在越来越依赖于技术的依赖时，他们还有更多的损失，但是48％根本不担心。
此外，53％的商业领袖在自主机器失败的情况下呼吁明确的协议，但几乎一半的弃权从制作该呼叫。虽然49％的表示，计算机需要破译良好和糟糕的命令，但51％的人看不到需要这样做。
该研究的调查结果强调了关于未来的两个极端观点：焦虑驱动的人类过时问题和技术将解决最大的社会问题的乐观观点。
“这些不同的观点可以使组织难以为助焊剂的未来做好准备，并且肯定会妨碍领导人努力推动必要的变化，”戴尔技术的首席营销官Jeremy Burton表示。
在亚太地区和日本戴尔EMC的商业业务总裁Amit Midha的偏光景观中，该地区仍然是人工智能（AI）创新的震中和事物互联网（IOT）。
但这只能发生，如果人们有利于他们的优势的新兴技术技能。鉴于巨大的变化步伐，该研究中的61％的受访者认为学校需要教学学生如何学习 - 而不是学习 - 为学生做好准备尚未存在的工作。
与此同时，整个地区的许多企业都没有足够快，或足够深，以克服经营成功的数字业务的常见障碍。
根据该研究，只有24％的企业认为他们正在领先地位，在他们所做的一切中引入数字。约有44％的人不知道他们是否可以在未来十年中竞争，而大多数人（63％）正在努力跟上变革的步伐。
其中许多人因缺乏数字愿景和战略而被搁置（63％）和劳动力准备（63％）。其中一半也面临技术限制，20％受到规定阻碍。
在他们今天面临的挑战中，商业领袖相信他们可以克服赔率。在10个受访者中大约有八个人表示，他们可能会在未来五年内使用AI在未来五年内预先抢占客户需求，而89％的人则希望将其过渡到软件界定的业务。
