面试：CodeCon - 通过即时反馈的技能开发平台

许多公司现在正在使用Hackathons和竞争来发现杀戮技能所需的技能，或者鼓励下一代追求技术职业生涯。

通过挑战他们解决彭博工程师所面临的现实世界问题，开发了彭博编码竞赛代码康，以便在全球范围内找到才华横溢的编码人员。

但是，Codecon Creator和Bloomberg工程师Rangan Prabhakaran表示，代码顿不仅仅是一个Hackathon风格的事件，它也是一个电子学习平台，程序员接受有关项目的自动反馈，以帮助他们进一步学习。

“像这样的平台，你可以自动等级分配或程序解决方案是我们在康奈尔大学上学时缺乏的东西，”他说。

作为Bloomberg的慈善努力的一部分，CodeCon于2014年以来，在彭博的办事处和全球大学校园中被运作。

在活动期间，参赛者使用CODECON平台来解决彭博工程师呈现和开发的问题。

每个问题都是为了反映一个需要解决的现实生活问题，或者呼吁技能参赛者需要在真实的商业环境中解决类似的问题。

对于2017年1月的多城市活动，最复杂的问题之一被称为“消防员蒂姆”，这挑战了参与者，以编写算法，创建数据结构，以便尽可能多地从具有有限的水的燃烧建筑物中保存尽可能多的人。

获奖者提供新设备，许多参与者选择在参加后追求彭博的职业生涯。

CODECON平台以及用于对竞争发出挑战的CODECON平台也可用于大学，以便为学生提供关于项目的瞬间反馈。

大学教授等领导人可以通过系统监督学生表演，分配可以自动评分，学生们将学生放入匿名排行榜，以便他们可以衡量自己的改进。

根据Prabhakaran的说法，这是大学的许多编程研讨会缺乏。在他作为康奈尔大学的教学助理期间，如果他们获得更多时间和反馈，Prabhakaran发现学生会更好地表现更好。

“将有一些解决方案，学生几乎得到了答案，但我没有时间看他们的解决方案。鉴于知道他们的解决方案不对的机会，他们将能够改进它并达到正确的答案，“他说。

让学生在自己的时间内回答分配的空间，并有机会根据其代码自动生成系统，以及即时反馈，为学生提供了提高他们的编码技巧所需的工具。

“因为你得到了瞬间反馈，它可以帮助您创新并迎接答案 - 这对学习至关重要，”Prabhakaran说。

英国目前缺乏缺乏技术工人，许多雇主都说学生在离开大学，而没有填补空技术角色所需的技能。

大学教授使用的基于浏览器的系统，在两年内获得超过15,000名用户，并且经常被用作彭博工程的招聘工具，在该部门发现其初步尝试发现人才瞄准错误的人之后。

“我们发现我们并没有真正向我们想要联系的学生伸出援手，这是建筑物编解码器周围的动机之一，”Prabhakaran说。

该平台上的大多数挑战与彭博面临的挑战相似，并为学生提供真实世界的经验有助于“将他们暴露于他们在企业环境中所需的技能”。

“解决这些问题所需的技能是佩戴在董事会的佩戴，因此您必须离开并学习算法，以便在平台上解决这些问题，”Prabhakaran说。

“这绝对是我们想要做的一部分，我们希望为人们提供技能，并确保他们为企业世界做好了准备。”

Prabhakaran承认使用该平台的性别分裂不是50/50，而这一霍尔肯在整个行业面临更广泛的挑战。

尽管有许多组织和活动旨在鼓励更多女性追求技术作用，但IT行业的数量在过去10年中仍然停滞不前。

CodeCon和Bloomberg一直与学校合作，试图向女孩和女性联系，以鼓励他们进入技术，并且CodeCon活动往往与技术团体的妇女合作。

其中一场比赛是在伦敦的第一个Grace Hopper活动和Prabhakaran希望平台的匿名性质，加上其对持续学习的关注，将有助于鼓励更多妇女来编写和参与哈克萨斯队。

“还有很长的路要走，这是我们想要工作的东西，以确保我们更多地增加观众更多。这是一个确保平台达到更多人的情况，“他说。